Envoy Airlines aumenta el sueldo de los pilotos en un intento de reducir la escasez

Read Time:1 Minute, 2 Seconds

15 de junio. Para Envoy, una aerolínea que opera más de 185 aviones en 1.000 vuelos diarios a más de 150 destinos con más de 18.000 empleados, el aumento es un paso más hacia su objetivo de tener los mejores salarios del sector de las aerolíneas regionales y de sus pares. La aerolínea está añadiendo una Prima de Suministro de Pilotos del 50% a su tarifa salarial por hora durante los próximos dos años, más un 6% para los Primeros Oficiales Envoy y un 10% para los Capitanes Envoy hasta julio de 2029.

Un incentivo adicional será que cualquier piloto cualificado al que no se le haya ofrecido un puesto en American Airlines al final de su quinto año de servicio será pagado después a la tarifa de Capitán del año 20. Está claro que Envoy pretende ser un conducto para que los pilotos pasen a American Airlines. Otras grandes aerolíneas, como Alaska Airlines, también utilizan sus aerolíneas regionales como vía de acceso a la aerolínea principal.

Piedmont tiene más de 10.000 empleados como filial regional de American Airlines. A partir de ahora, ofrecerá una remuneración y una compensación líderes en un entorno competitivo de la Costa Este de Estados Unidos.

Fuente: Simple Flying

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %
128960cookie-checkEnvoy Airlines aumenta el sueldo de los pilotos en un intento de reducir la escasez