Las aerolíneas británicas se ven gravemente afectadas por la escasez de personal

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14 de mayo. Las aerolíneas del Reino Unido se han visto sometidas a una intensa presión en los últimos dos meses en su lucha contra una crisis de personal que parece no tener fin. La escasez de personal ha obligado repetidamente a las compañías aéreas a cancelar cientos de vuelos por falta de mano de obra operativa, alterando los horarios de los vuelos y provocando que numerosos pasajeros frustrados se queden tirados.

Una de estas aerolíneas británicas en apuros es British Airways, que despidió con entusiasmo a un importante porcentaje de su plantilla en el momento álgido de la pandemia. Desgraciadamente para la compañía aérea nacional, la recontratación de estos trabajadores no ha sido nada fácil, ya que muchos han seguido otras carreras. El resultado es que British Airways ha tenido que cancelar muchos vuelos. Con la llegada de la temporada de viajes de verano, la aerolínea ya no puede arriesgarse a recortar sus horarios si quiere evitar una reacción significativa.

En otro intento de resolver temporalmente la escasez de mano de obra, British Airways ha tratado de contratar a nuevos tripulantes de cabina que ya tienen un pase aéreo. Y como guinda del pastel, la aerolínea ofrecerá una prima de incorporación de 1.000 libras esterlinas (1.041 dólares), la mitad de la cual se pagará a los tres meses de trabajo y el resto a los seis meses. Esta bonificación de incorporación es el doble de lo que la compañía aérea nacional ofrecía hace unos meses. Los nuevos contratados también pueden beneficiarse de las ventajas típicas de British Airways, como el acceso inmediato a los viajes del personal, el pago de generosas horas extras y la recompra de las vacaciones anuales y los días libres.

Fuente: Simple Flying

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